photo Employé / Employée d'immeuble

Employé / Employée d'immeuble

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lieu : MANDELIEU 06210 Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Disponibilité : à convenir Description du poste : Nous recherchons un Employé d'immeuble - Assistant du Régisseur (H/F) pour assurer l'entretien général d'une résidence et assister le régisseur dans ses missions quotidiennes. Missions principales : - Petits travaux d'entretien : serrurerie, électricité, plomberie, maçonnerie, peinture. - Entretien des espaces communs : contrôle et maintenance des installations. - Gestion et entretien du bassin et des abords de la piscine. - Appui au régisseur pour diverses tâches techniques et administratives. - Suivi des interventions des prestataires externes et remontée des informations aux responsables. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans les travaux d'entretien et de maintenance (multi-compétences appréciées). - Sens du service, autonomie et rigueur. - Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les résidents. - Connaissance des normes de sécurité liées aux équipements techniques et aux piscines est un plus. Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une résidence agréable. - Un environnement de travail dynamique et polyvalent. - Une rémunération[...]

photo Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

AREV RECRUTEMENT accompagne un cabinet d'administration de biens (Syndic de copropriété et Gestion locative), solidement ancré sur le bassin cannois. Dans le cadre de la structuration de son offre globale et pour capitaliser sur son réseau, notre client souhaite donner une nouvelle dimension à son département Ventes. Nous recherchons à cet effet son/sa futur(e) Responsable Transaction (H/F). Localisation : Cannes (06) Contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : Fixe + variable indexé sur la production personnelle et le CA du pôle. Vos missions s'articulent autour de 3 piliers majeurs : 1. Stratégie d'Acquisition & Synergies Internes Cross-Selling : Exploiter la "mine d'or" du cabinet en créant des passerelles fluides entre les gestionnaires de copropriété et le pôle transaction pour capter les mandats de vente de manière exclusive. Farming : Définir et piloter la stratégie d'hyper-présence locale sur les secteurs stratégiques de Cannes et ses communes limitrophes. Réseau : Représenter le cabinet auprès des investisseurs, marchands de biens et apporteurs d'affaires de la région. 2. Recrutement, Mentoring & Leadership Développement : Structurer votre pôle en recrutant[...]